Lokalita: Praha, Brno nebo Ostrava.

Máme skvělou zprávu – po několika letech opět rozjíždíme náš roční trainee program!

Hledáš smysluplný start kariéry nebo uvažuješ o profesní změně? Ať už studuješ, nebo jsi se rozhodl(a) udělat nový krok v kariéře, u nás máš příležitost poznat svět energií zblízka ⚡.

Co tě v rámci trainee programu u nás čeká?

☁️ Seznámíš se s naším cloudovým AWS prostředím, na kterém nám to vše běží.

🛠 Naučíš se efektivně pracovat s nástroji pro modelování – konkrétně SPARX Enterprise Architect – a osvojíš si metodiky jako UML a Archimate.

👨💻 Budeš spolupracovat se zkušenými IT experty a podporovat je v jejich agendách – a tím se neustále učit.

📈 Časem se pravděpodobně zapojíš do projektů, kde se navrhují nové části aplikací nebo se mění ty stávající napříč technologickými týmy.

🚀 Možná právě tímto programem skvěle nastartuješ svou kariéru v našem IT!

Na čem budeš v týmu IT architektury pracovat?

• Budeš součástí centrální architektonické podpory – tedy týmu, který pomáhá nastavovat pravidla, metodiky a nástroje, aby se vývoj a provoz IT systémů řídil jednotným směrem.
• Tvůj typický den bude o sbírání dat, vytváření nebo úpravě modelů v SPARXu, konzultacích s architekty nebo IT analytiky a přípravě podkladů pro rozhodování.
• Naučíš se vnímat IT v kontextu celého podniku a pochopíš, jak spolu jednotlivé části fungují 🧩.

Jak si tě představujeme?

🎓 Jsi student/ka posledního ročníku nebo čerstvý/á absolvent/ka VŠ (max. 2 roky od ukončení), nebo studuješ dálkově/kombinovaně navazující magisterské či inženýrské studium

🔍 Máš analytické myšlení, smysl pro detail a pořádek.

💬 Rád/a komunikuješ s lidmi a domluvíš se v angličtině – alespoň písemně a základně ústně.

💡 Nemusíš být expert na modelování – všechno tě naučíme, ale měl/a bys mít zájem o IT jako takové a chuť se učit.

Co získáš jako náš trainee?

• Začneme formou DPČ – během letních měsíců se s námi seznámíš, dostaneš první úkoly a postupně se zapojíš do běžného chodu týmu.
• Pracovní smlouvu na dobu určitou od 1. 9. 2025 do 31. 8. 2026.
• V případě oboustranné spokojenosti se budeme těšit na další spolupráci s tebou jako kmenovým zaměstnancem.
• 0,5 až 1,0 úvazek – záleží na tvých možnostech a potřebách týmu.
• Plnohodnotné zapojení do týmu – žádná „stínová“ pozice, ale práce na aktuálních úkolech a projektech.
• Rozvojový program pro všechny trainee – workshopy, školení, inspirace, networking 🎯.
• 
  

A navíc všechny výhody innogy:

🍽 Stravenkový paušál 123 Kč za den (30 873 Kč za rok).

🎁 Benefitní portál 30 000 Kč ročně (při 0,5 úvazku polovina).

🏋️ Multiport karta.

🕒 Zkrácená pracovní doba 7,5 hodiny denně.

🌴 30 dní dovolené a osobního volna.

📚 Přístup na vzdělávací platformu RED BUTTON a k dalším kurzům.