Ми хотіли б вітати колегу на посаді керівника проекту в нашій команді IT-додатків, яка зосереджується на CRM, цифровому клієнтському досвіді (web & mobile), технологіях контакт-центрів та системній інтеграції. Ми пропонуємо унікальну можливість брати активну участь у проектах в динамічно мінливому середовищі чеського енергетичного сектора в кольорах одного з лідерів ринку.

Місце роботи:

• Прага або Брно або Острава

Дата початку:

• За призначенням

Опис (співпраці) роботи:

• Управління малими та великими комплексними проектами для надання нових рішень для наших внутрішніх клієнтів. Від підготовки проекту, планування, аналізу, проектування технічних рішень, управління розробкою та тестування з боку внутрішніх та зовнішніх команд до передачі в експлуатацію.

• Невід'ємною частиною нашої щоденної роботи буде комунікація зі стейкхолдерами IT та бізнесу, постачальниками та іншими партнерами. Звичайно, є лідерство та мотивація проектної команди, що складається з архітекторів, аналітиків, розробників та тестувальників.

• Управління собівартістю проекту. Від створення початкового бюджету (TCO), через співпрацю з бізнес-відділами щодо створення бізнес-кейсу та отримання фінансування, до постійного моніторингу бюджетів.

• Участь у постійному вдосконаленні процесів, методологій та інструментів для управління проектами та розробками.

• Якщо ви можете внести технічні або аналітичні навички на конкретних етапах проекту на додаток до своїх навичок та досвіду як керівника проекту, ми вважаємо це позитивним моментом, і це є великою доданою цінністю для нас.

Що, на нашу думку, було б корисно знати і знати?

• Практичний досвід управління IT-проектами є важливим. Крім того, ми вітаємо технічні знання або реальний досвід, наприклад, з проектами в області впровадження CRM-систем, веб- або мобільної розробки в організаційно та системно складному середовищі. Досвід роботи в ролях, наприклад, архітектора, бізнес-консультанта або бізнес-аналітика, є великою перевагою. Великим плюсом є досвід роботи в комунальному господарстві/енергетиці.

• Практичне та ефективне використання проектних підходів, стандартів та практик (наприклад, Prince2, PMI) надасть вам певний ступінь впевненості в обраній вами структурі проекту. Ми також вітаємо знання та досвід використання гнучких методів в організації розробки додатків.

• У вас чудові комунікативні та презентаційні навички – ви можете чітко пояснювати навіть складні теми та ефективно спілкуватися між командами та зі стейкхолдерами. Ви досягаєте успіху в аналітичному мисленні, добре розбираєтеся в пріоритетах і розумієте мотивацію та різні точки зору стейкхолдерів.

• Ми також оцінимо вашу орієнтацію в закупівельних і фінансових процесах в рамках проектного середовища – будь то організація тендерів, переговори з постачальниками або знання принципів сукупної вартості володіння і загальна фінансова грамотність.

• Знання та практична здатність використовувати допоміжні інструменти (наприклад, MS Azure DevOps, MS Project, MS Teams, JIRA, ...) можуть допомогти в ефективному управлінні проектами.

• Мовні навички: чеська на рівні носія мови, вміння вільно спілкуватися англійською мовою.

Що ми можемо запропонувати?

• Пакет виплат працівникам на суму 30 000 чеських крон (на спорт, культуру, мовні курси, подорожі, страхування тощо).

• 25 днів відпустки + від 3 до 5 днів відпустки за власний рахунок.

• Норма харчування в розмірі 123 крон на день працювала.

• Гнучкий графік роботи скорочено до 7,5 годин на день.

• Ми працюємо за гібридною моделлю – поєднуємо роботу з дому (HO) та з офісу, з нашими основними офісами в Празі, Брно та Остраві.

• Ми працюємо в неформальному, дружньому середовищі з досвідченими IT- та бізнес-професіоналами.

• Ми працюємо з новітніми технологіями від AWS, SAP, Microsoft, Cisco та інших великих гравців, а також використовуємо інструменти з відкритим вихідним кодом там, де це має сенс.