RESERVED SZUKA LIDERA na Morawach

Nasza popularna marka RESERVED potrzebuje kolegi, który weźmie pod swoje skrzydła sklepy na Morawach.

To stanowisko łączy pasję do handlu detalicznego, mody z zarządzaniem i rozwojem kolegów w sklepach.

Skorzystasz również ze swoich umiejętności i doświadczenia w organizacji pracy w sklepie i z pewnością zastosujesz swoje pomysły do poprawy wizerunku i wyników sprzedażowych w regionie.

PRACA ZAREZERWOWANEGO KIEROWNIKA REGIONALNEGO OBEJMUJE:

■ Budowanie stabilnego, kompetentnego i zmotywowanego zespołu sprzedażowego w salonach Reserved

■ Opieka nad sklepami w przydzielonym regionie: doradztwo, pomoc w organizacji pracy, nadzór nad standardami

■ Koordynacja procesu otwierania nowych sklepów, zmian sezonowych, nowych projektów

■ Monitorowanie wysokiego poziomu obsługi klienta i standardów VM

■ Ocena i dążenie do poprawy wyników sprzedażowych w ramach przydzielonego regionu

■ Promowanie współpracy pomiędzy salonami a innymi działami LPP

■ Komunikacja i regularne raportowanie do regionalnego dyrektora sprzedaży

CZEGO MOŻESZ OD NAS OCZEKIWAĆ W ZAMIAN:

■ Ustalimy Twoje wynagrodzenie tak, aby było uczciwe i motywowało do wykonywania dobrej pracy z uśmiechem

■ Kolejna dawka motywacji może przyjść po pół roku, kiedy wypłacamy premie za dobre wyniki

■ rabaty we wszystkich naszych markach będą nie tylko dla Ciebie, ale możesz podzielić się nimi z kimkolwiek innym

■ Czy uprawiasz sport? Będziesz zadowolony z dofinansowanej karty Multisport

■ Nie będziesz musiał martwić się tak bardzo o cenę obiadów, dzięki maksymalnej wysokości limitu posiłków

■ Już teraz możesz zacząć cieszyć się na prezent od nas na urodziny

■ Dbamy również o uśmiech, dobry nastrój i zespół, który pomaga sobie nawzajem

■ Oczywiście jest samochód służbowy, laptop i telefon

■ Chcemy, abyś był coraz lepszy, dlatego oferujemy zajęcia edukacyjne, w tym możliwość indywidualnych lekcji języka angielskiego

■ Chcesz się bardziej zrelaksować? Zaoferujemy Ci dodatkowe 5 dni wolnego

KIEROWNIK REGIONALNY POWINIEN POSIADAĆ:

■ Udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku

■ Doświadczenie w otwieraniu nowych sklepów będzie dużym atutem

■ elastyczność i gotowość do podróżowania w obrębie powierzonego regionu

■ Wykorzystasz umiejętność porozumiewania się w języku angielskim ze swoim przełożonym i współpracownikami z innych krajów

■ Doświadczenie w kierowaniu zespołami menedżerów i ich motywacja

■ Proaktywne podejście i doświadczenie we wprowadzaniu nowych projektów

■ Umiejętność dobrej i efektywnej organizacji własnej pracy

■ prawo jazdy

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV. Czekamy na Ciebie!