У чому полягатиме ваша робота?

🔹 Навчання новачків – фокус на продажах та комунікативних навичках

🔹 Підтримка спеціалістів на практиці – індивідуальний зворотний зв'язок щодо реальних ситуацій у філії чи колл-центрі

🔹 Розвиток менеджера – підтримка в коучингу, зворотний зв'язок та лідерство в команді

🔹 Створення навчальних матеріалів для майстер-класів та тренінгів

🔹 Подорожі по всій Чеській Республіці – підтримка команд у різних філіях

🔹 Робота з внутрішньою CRM-системою

Чого ми очікуємо від вас?

✅ Досвід роботи з клієнтами та продажами

✅ Готовність вчитися новому – педагогічний досвід є перевагою, але не умовою

✅ Вміння отримувати зворотний зв'язок та високий рівень саморефлексії

✅ Гнучкість і готовність до подорожей – хоча «база» знаходиться в Остраві, наявність проживання в околицях не є обов'язковою умовою (наші автобуси приїжджають з різних куточків Чехії)

Що ми пропонуємо?

✨ Фіксована і змінна частина заробітної плати, в якій оцінюється виконана вами робота

✨ Портал переваг вартістю 30 000 чеських крон на весь рік (картка Multisport, подорожі, заощадження...)

✨ Надбавка на харчування в розмірі 123 чеських крон за кожен відпрацьований день

✨ 25 днів відпустки та додаткові 3-5 днів відпустки за власним рахунком

✨ Домашній офіс приблизно раз на тиждень (для адміністративної частини роботи тренерів)

✨ Фірмовий ноутбук і телефон, службовий автомобіль в наявності для відряджень

✨ Підтримка досвідченої команди та простір для зростання

✨ На даний момент робота протягом фіксованого періоду часу близько 3 років (збільшення місткості команди за рахунок внутрішнього проекту)

З ким ви будете працювати?

👥 Команда внутрішніх коучів – група з 6 досвідчених колег, які спеціалізуються на розвитку спеціалістів та менеджерів по роботі з клієнтами

👩💼 Тімлід Луцька – надає підтримку команді, координує діяльність та допомагає тренерам у професійному зростанні

🤝 Обмінюємося ноу-хау – ми співпрацюємо, надихаємо один одного і шукаємо нові шляхи для ефективного розвитку наших колег

🏆 Відкрите та дружнє середовище – ми розраховуємо на командну роботу, взаємну підтримку та можливості для подальшого навчання

Як відбуватиметься процес відбору?

📞 Телефонне інтерв'ю з рекрутером – перевірка основної інформації та досвіду

📍 Ассесмент-центр в Остраві – практичні завдання та модельні ситуації

👥 Зустріч з тренерською командою – знайомство та обговорення очікувань

✅ Фінальна домовленість – доопрацювання умов та організація старту

Вас зацікавила така можливість? Реєструйся та стань частиною команди, яка розвивається найкраще!

Якщо у вас виникнуть додаткові питання, звертайтеся до рекрутера Вероніки 📞 735 156 503.