Na czym będzie polegała Twoja praca?

🔹 Szkolenie dla nowicjuszy – skup się na umiejętnościach sprzedażowych i komunikacyjnych

🔹 Wsparcie specjalistów w praktyce – indywidualna informacja zwrotna na temat realnych sytuacji w oddziale lub call center

🔹 Rozwój menedżera – wsparcie w zakresie coachingu, informacji zwrotnej i przywództwa w zespole

🔹 Tworzenie materiałów szkoleniowych na warsztaty i szkolenia

🔹 Podróże po Republice Czeskiej – wsparcie dla zespołów w różnych branżach

🔹 Praca z wewnętrznym systemem CRM

Czego od Ciebie oczekujemy?

✅ Doświadczenie w obsłudze klienta i sprzedaży

✅ Chęć uczenia się czegoś nowego – doświadczenie w nauczaniu jest zaletą, ale nie warunkiem

✅ Umiejętność przyjmowania informacji zwrotnej i wysoki poziom autorefleksji

✅ Elastyczność i gotowość do podróżowania – choć "baza" znajduje się w Ostrawie, to nie jest warunkiem posiadania mieszkania w pobliżu (nasze autokary przyjeżdżają z różnych części Czech)

Co oferujemy?

✨ Stała i zmienna część wynagrodzenia, która ocenia wykonaną pracę

✨ Portal korzyści o wartości 30 000 CZK na cały rok (karta Multisport, podróże, oszczędności...)

✨ Dodatek żywieniowy w wysokości 123 CZK za każdy przepracowany dzień

✨ 25 dni urlopu i dodatkowe 3-5 dni urlopu osobistego

✨ Home office mniej więcej raz w tygodniu (w ramach administracyjnej części pracy trenerów)

✨ Służbowy laptop i telefon, samochód służbowy dostępny w przypadku podróży służbowych

✨ Wsparcie doświadczonego zespołu i przestrzeń do rozwoju

✨ Na chwilę obecną praca na określony czas przez około 3 lata (wzrost wydajności zespołu ze względu na projekt wewnętrzny)

Z kim będziesz współpracować?

👥 Zespół trenerów wewnętrznych – grupa 6 doświadczonych współpracowników, którzy specjalizują się w rozwoju specjalistów i menedżerów obsługi klienta

👩💼 Team leader Lucka – zapewnia wsparcie zespołu, koordynuje działania i pomaga trenerom w ich rozwoju zawodowym

🤝 Dzielenie się know-how – współpracujemy, inspirujemy się nawzajem i szukamy nowych sposobów na efektywny rozwój naszych współpracowników

🏆 Otwarte i przyjazne otoczenie – stawiamy na pracę zespołową, wzajemne wsparcie i możliwości dalszego kształcenia

Jak będzie przebiegał proces selekcji?

📞 Rozmowa telefoniczna z rekruterem – weryfikacja podstawowych informacji i doświadczenia

📍 Assessment Centre w Ostrawie – zadania praktyczne i modelowe sytuacje

👥 Spotkanie z zespołem coachingowym – wzajemne poznanie się i omówienie oczekiwań

✅ Ostateczne uzgodnienie – dopracowanie warunków i umówienie startu

Jesteś zainteresowany tą możliwością? Zarejestruj się i stań się częścią zespołu, który rozwija się najlepiej!

W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt z rekruterką Veroniką 📞 735 156 503.