Poszukujemy współpracownika, który dołączy do zespołu HR innogy, który pomoże nam (zwłaszcza naszym menedżerom) w doborze i edukacji pracowników.

Rekrutacja

• Standardowa praca rekrutera – komunikujemy się z hiring managerami i kandydatami, przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne, udzielamy informacji zwrotnej...
• Teraz pracujemy w ATS Teamio, ale od marca przechodzimy na SuccessFactors ( to będzie nie lada wyzwanie 😊)
• Ogłaszamy się na portalach pracy Alma Career (dawniej LMC), ale próbujemy też nowych portali. Nie współpracujemy zbyt wiele z agencjami, raczej korzystamy z naszego wewnętrznego headhuntera Denčy.
• Prowadzimy wybranych kandydatów aż do dnia przyjazdu. Witamy nowo przybyłych, podpisujemy z nimi dokumenty pracownicze (nie tworzymy ich sami, ale nasi wykwalifikowani koledzy, administratorzy personalni) i przekazujemy podstawowe informacje o firmie
• Rekrutujemy szeroki wachlarz stanowisk – IT, obsługi klienta, kontrolingu, sprzedaży ...

Edukacja

• Słuchamy również naszych menedżerów i doradzamy im w zakresie rozwoju i  edukacji ich zespołów
• Aktywnie komunikujemy się z dostawcami działań szkoleniowych, prowadzimy i planujemy różne szkolenia
• Kładziemy również nacisk na zbieranie i interpretację informacji zwrotnych, aby stale doskonalić nasze działania edukacyjne
• Stosujemy również różnego rodzaju psychodiagnostykę do rozwoju i selekcji   pracowników (najczęściej Hogan, LJI, Cut-e...) 

Nasz zespół

• W zespole rekrutacyjnym jest nas pięcioro – Lenka, Bára, Lucka, Dominika i szefowa Verča (a może i Ty, szósta/szósta?😊)
• Jesteśmy rozproszeni po  Ostrawie i Pradze, ale staramy się spotykać jak najwięcej (przynajmniej raz w tygodniu na wspólnym spotkaniu online)
• Ściśle współpracujemy z zespołem programistów (nasze agendy się pokrywają). Na jej czele stoi Anička, a w jej skład wchodzi 5 innych kolegów.
• W całym zespole innogy HR, którym kieruje super szefowa Lenka, jest około 35 osób.
• Nie możemy zapomnieć o Adamie – Employer Brand Managerze – naszej wyciągniętej ręce. Tworzy różne kampanie, wspiera rekrutację nie tylko na portalach społecznościowych itp.